Principes de formation

Apprendre à apprendre sans erreur

Solliciter les agilités cognitives déterminantes

pour un apprentissage intelligent et robuste

Entrainer les capacités cognitives de base

Prioriser l’observation sélective

et la compréhension en profondeur

Distinguer et exercer de façons différentes

les mémoires de court et long terme

Affirmer le besoin de savoir reproduire et répéter sans erreur le modèle à l'identique, avant d'entrevoir la confiance, l'autonomie et la liberté pour modifier ou créer 

Préciser les finalités et le choix des méthodes

de résolution des problèmes

Exploiter les principes et outils complémentaires

des intelligences humaines et artificielles

Associer le but personnel à l’objectif collectif

de l'entreprise ou du groupe

Anticiper, identifier, délimiter les jeux fonctionnels nécessaires à tous processus de changement

Rendre claires et sans ambiguité les valeurs

et les règles éthiques de l'amélioration

Promouvoir la culture du développement personnel